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我们的优势

用人理念
  仁德为基,开拓创新,不拘一格用人才。
  德才兼备的人才是公司的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。
  在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。
 
管理理念
尊重人—尊重员工的需求,主张人性化管理,营造良好的工作、学习、生活环境,充分体现公司发展与员工发展相和谐。
培养人—坚持理论与实践相结合,建立基础规范、专业突出、目标明确的培训体系及通畅的发展通道,引导员工在实践中提升个人综合能力。
激励人—建立股东和职业经营团队利益共享、风险共担的长期激励机制,实现科学激励、有效激励。
成就人—营造有利于员工成长和才能发挥的工作氛围,以企业为平台,实现员工的事业梦想,达到企业与员工共赢。
 
广阔的发展空间
  公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。深入挖掘每位同事的潜力,发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。
  我们全力帮助年轻人才迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的平台,为各类人才提供发展和施展才华的空间。
 
成果共享的平台
  以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。